Tiêu chí đánh giá và mức lương nhân viên kinh doanh là gì hiện nay

Tìm hiểu tiêu chí đánh giá nhân viên kinh doanh là gì hiện nay.

Để đánh giá NVKD, các doanh nghiệp, công ty thường dựa vào những tiêu chí sai:

• Thái độ làm việc: Tính trung thực, sự nhiệt tình, thái độ đối với cấp trên, đồng nghiệp, khách hàng, tính cầu tiến, tính kỷ luật.
• Năng lực làm việc: Mức độ làm việc, mức độ hoàn thành công việc, tư duy trong công việc, sự phát triển trong công việc.

Thu nhập của nhân viên kinh doanh

Mức lương trung bình

Tùy vào số năm kinh nghiệm, sẽ có mức lương trung bình như sau:

*Mức lương có tính chất tham khảo và phụ thuộc vào từng vị trí cụ thể và loại hình doanh nghiệp khác nhau

Chính sách hoa hồng cho nhân viên kinh doanh

Thông thường, các công ty sẽ áp dụng nhưng chính sách hoa hồng như sau:

• Chính sách trích phần trăm cố định trên tổng doanh thu
• Tính hoa hồng theo cấp bậc thang với từng mức doanh thu cụ thể
• Tính hoa hồng theo điều kiện đi kèm
• Tính hoa hồng theo phần trăm của tổng dự án kinh doanh
• Tính phần trăm theo vị trí, thâm niên làm việc

Đảm bảo hình ảnh chỉnh chu, gọn gàng

Vẻ ngoài ưa nhìn, chỉnh chu sẽ là điểm cộng cho bạn đối với khách hàng. Nếu bạn là người có nụ cười đầy năng lượng, hãy tận dụng nó, đây sẽ lợi thế giúp bạn tạo được sự thân thiện với khách hàng.

Chịu được áp lực lớn

NVKD chính là những nhân sự phải chịu nhiều áp lực đến từ KPI, doanh số, áp lực từ phía khách hàng. Do đó, đây cũng sẽ một kỹ năng bạn cần rèn luyện cho mình.

Tham khảo thêm: Tuyển dụng nhân sự vị trí nhân viên kinh doanh hấp dẫn hiện nay